医疗服务的品质提升离不开一支可持续发展的专业化护理团队，为有效地规范新入职护士行为标准，促进新入职护理人员对规章制度、基础知识及急救技能的掌握，提高护理人员业务素质及综合能力，适应护理岗位，确保临床质量和护理安全，使新护士更快、更好的融入云县医共体护理大家庭，近日，云县医共体总医院护理部对医共体内2020年新入职26名护理“后浪”进行岗前培训。

培训由主管培训的岳媛护士长主持，培训首先由护理部徐家梅副主任代表医院对全体新入职护理人员的加入表示欢迎和祝贺，并对总医院护理团队的护理文化、基本情况、护理管理模式等进行了介绍，希望通过培训，大家能转换角色，尽快适应护理工作岗位；树立以患者为中心、患者至上的服务理念；爱岗敬业，在工作中履行岗位职责。

此次培训，采用现场讲解、案例分析、翻转课堂的形式对职业生涯规划、优质护理工作的相关知识、护理工作的相关制度、法律法规、护理文件书写、各种标本采集与运送、静脉通路选择与维护、不良事件管理等内容进行学习。

通过本次培训，增加了新入职护理人员对医院的了解，掌握了一部分基本知识及技能、工作流程。医共体总医院对新入护理人员同质化的培训，保障医共体内护理服务水平、技术水平共同发展。学员们纷纷表示，要虚心学习、敢于创新、以满满的热情，美好的愿景开启新征程，为医共体总医院的发展蓄力后劲。