幸福在哪里？羊头岩出去十公里。这是云县老百姓的一句口头禅，对于“外来户”饶红军和罗薛梅来说，幸福镇确实“幸福”，他们在这里找到了职业的价值感，更让百姓们对他们竖起大拇指。

2017年7月，27岁的罗薛梅通过事业单位考试，进入云县幸福镇卫生院工作，县城与乡镇，无论工作的方式方法还是工作环境都有一定的差距，以前自己一直从事护理岗位，初来乍到被分配到公卫办，虽然一头雾水，也硬起头皮适应新环境。2个月后，卫生院又迎来新的改革，新院长走马上任，新来的院长饶红军是个70后的“老倌”，之前在涌宝中心卫生院任院长，为了继续深化医改，故调整到幸福卫生院任院长。也就是从这个时候，70后和90后的配合搭档，使幸福中心卫生院发生了翻天覆地的变化。

都说火车跑得快，全靠车头带，但其实，饶院长刚到幸福中心卫生院时并不是那么情愿，甚至还有一丝抵触，换个角度想，按情按理，无论换做是谁，依依惜别了自己用心规范起来、理顺起来、打造起来的涌宝中心卫生院，谁会舍得呢？但是，响鼓不用重锤敲，金子，不论到哪里都会发光，这颗犯倔的“小骨头”（饶院长的外号）一下子开了窍，干一行，爱一行，既来之则安之。“小骨头”其实是个“硬骨头”，又能搞业务，又能干管理，说的就是他，他很快把幸福卫生院当作自己的“家”，继续投入热情与心血。为了能更好的服务百姓，他凭借着自己多年的基层管理经验，结合医共体总医院的“蓝图”和“风向标”，一丝不苟挖痛点，一步一步攻破瓶颈，他带头搞基建、做规划、清人事、进村入户做公卫了解情况，每一次医共体总医院传达的会议精神，他更是一点一点分析研究，结合卫生院的实际创造性的开展工作，他首先任用罗薛梅为护理部主任，将县医院先进的护理管理模式在乡镇卫生院落地，2020年1月，罗薛梅被任命为副院长，对于这个稍微有点内向、中规中矩的姑娘来说，无疑是一次挑战，再说，要和“老院长”一起干事，不管从思维模式还是沟通，自己心里都没谱，事实上，这些都是不必要的担心，“小骨头”表面上是个“犟种”，实际上很有魄力，他执行力很强，接受新事物的能力也不弱，能够听得进去年轻人的一些创新和想法，他瘦小的身上总是充满了干劲，闷声不响的，就默默把事情干起来了......渐渐的，自己也从他的身上学到了好多东西。

饶院长接受中国人民大学调研组的访谈

国家卫建委黄二丹一行到幸福镇卫生院调研

目前，卫生院已经独立开展常规普通外科手术和妇产科手术，有时候一天最多要做五六台手术，今年，卫生院在上级部门领导和医共体总医院的支持下购买了16排CT，让百姓在家门口就能得到县级医院的同质化服务，从而实现小病不出村、常见病不出乡镇、大病不出县。在公立医院改革之前，由于地理位置的特殊性，幸福镇的百姓都习惯去市级医院看病，因为到县医院和到市医院的路程是一样的，那为什么就不去市里看呢。而改革之后，老百姓们都会选择在幸福卫生院进行首诊，甚至心甘情愿的选择在家门口做手术，在老百姓眼里，医生们的手术技术已经能让他们绝对信任，给他们带来的是放心和安心。

2020年12月2日，幸福镇卫生院收到了一张优异的成绩通知单：云南省卫生健康委办公室公布2020年基层服务能力提升项目验收情况的通报，幸福镇卫生院慢病管理中心通过验收；幸福卫生院达到甲级标准卫生院！

罗薛梅与当地百姓交流

罗薛梅接受国家卫健委调研组访谈

改革永远在路上，2020年12月，云县医共体总医院再次掀起一股新的改革浪潮，医共体总医院通过竞争上岗和择优聘用等方式，建立健全能上能下、能进能出、激励有效的人事管理机制，医共体内所有设置的中层岗位，面向云县人民医院、云县中医医院、云县12乡镇卫生院全体符合条件的职工开放，罗薛梅说，自己在听取了动员大会之后，就毫不犹豫报了名竞聘县医院的中层岗位，经过近几年的历练，自己有信心也有勇气来挑战一下自己，以前大家都说，到乡镇工作，一干就只能是一辈子，没想到除了百姓，自己也能享受到改革的红利，基层人员也有机会通过公平、公正的方式参与竞聘上岗，能者上，弱则继续修炼。谁说在乡镇就一无是处，落后脱节呢？无论是70后还是90后，那些宝贵的经历，也是促使他们成长的一副“催化剂”，正是在乡镇卫生院的几年磨砺，让他们积累到了别人不可能拥有的经验，这是自己在人生中的一笔重要财富，拿得起，也要放得下，上得了县城，也下得了基层，这是他们的座右铭，自己的付出无怨无悔，都会不断努力，不管身在何处，坚持为百姓的健康的初心将会继续延续。