2021年1月29日，云县医共体总医院2021年乡镇卫生院院长岗位公开竞聘结束公示，标志着云县医共体人事改革在乡镇一级的竞聘工作圆满完成，新一届11名乡镇卫生院院长将乘着改革的东风，为基层医疗卫生事业添砖加瓦。

本次竞聘设置岗位11个，得到了医共体全体职工的积极参与和支持，来自县医院、中医院、妇幼保健院和乡镇卫生院的24位同志踊跃报名参加竞聘。医院竞聘工作领导小组严格按照《云县医共体乡（镇）卫生院2021年院级管理岗位公开竞聘实施方案》开展竞聘工作，经过竞聘报名、资格审查、民主测评等程序，24位竞聘者进行了从容而精彩的竞聘陈述，在慷慨激昂的演讲中，充分表现他们对工作的满腔热情和报负。最后，以综合评定、民主测评、竞聘陈述3项的总分来产生出7名乡镇卫生院院长。

值得一提的是，本次竞聘坚持“严”字当头、以“用”为本、宁缺毋滥的原则，把好特殊人才选拔质量关，在7名竞聘成功的同志中，其中4名皆是来自县医院各个科室的80后、90后，他们通过竞争与激励脱颖而出，脚踏实地拥抱梦想，砥砺前行。而未达到聘用分数的4个岗位则以组织考察聘用的方式进行聘任。

人才是最重要的资产，是医院的中流砥柱，云县医共体多年来一直用实际行动诠释着“以人为本，着力打造群众满意医院”的愿景，无论对外的群众还是内部的竞聘，都充分体现了“以人为本”的精神，医院为各级人才提供展示自己才华的空间，实现人力资源优化配置和人适其岗、人尽其才、人尽其用，建立健全干部能上能下、合理流动、充满活力的用人机制，让广大职工在“赛马”的过程中增长才干，经受锻炼，从而最终实现紧密型县域医共体又快又好的发展。