似火的七月，云县医共体迎来了又一批新入职人员，为了使2021年度新入职人员深刻理解医院文化和服务理念，熟悉了解医院各项管理制度，缓解初进医院的紧张情绪，尽快的融入医共体这个大家庭，7月26日至27日医共体总医院在报告厅举办了新入职人员岗前培训班，将要被分配到县医院、中医院、12乡镇卫生院的共126名新入职人员参加了培训。

新入职人员是医院的新鲜血液，是医院发展的重要后备力量，新入职人员的入职教育是医院文化的重要组成部分，医院非常注重人才引进及培养，此次新入职人员岗前培训得到了医共体总医院党政领导班子高度重视，总医院院长，纪委书记、常务副院长等进行了各版块内容的培训。

会上，云县医共体总医院院长罗开富致欢迎辞并作重要讲话。他首先介绍了云县医共体的基本情况、服务理念、管理模式、独特优势以及影响力等，浅谈了医改“云县模式”以及经验成效。他表示，会充分尊重年轻人敢想敢干、富有梦想的个性特征，支持鼓励年轻人依托医共体平台，敢作敢为，展示个人才华。大家要珍惜机遇，认清现实，精准定位。最后，他要求大家要树立正确价值观，强化责任当担，在工作中一举一动，都要为患者负责，为自己负责，为医院负责；以全新的状态面对自己，面对新的工作岗位。

本次培训内容丰富，形式多样，涵盖各个领域，各位院领导和相关科室负责人分别从医院文化、医德医风教育、医务人员职业素养、医疗安全、疫情防控、病案管理、医院感染管理、合理用药、病历书写、消防安全、急救知识与技能等全方位立体化、多角度对新入职人员进行了专题培训。

通过系统、规范的岗前培训，让新入职人员更好地了解医院基本概况、医院文化、发展规划、服务理念以及相关规章制度，提高思想、业务素质和工作能力，尽快适应医院环境，完成角色转变。在今后的工作中用精湛的医术和高尚的医德为广大患者提供优质的诊疗服务，为推动医共体高质量发展添砖加瓦，为健康云县建设出力。